Service Delivery Manager (F/H)

CDI
Bordeaux
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Atos
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Le poste en quelques mots : 

Vous aimez piloter des services IT tout en gardant un œil attentif sur la performance financière et la satisfaction client ? En tant que Service Delivery Manager chez Atos, vous serez le point de contact unique (SPOC) pour 2 à 3 clients stratégiques. Votre mission : garantir l’excellence opérationnelle, assurer le suivi financier des contrats et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Un rôle clé où vous combinerez leadership, gestion et vision stratégique ! 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

 

  • Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et gérer la relation au quotidien.
  • Piloter la performance financière des contrats (suivi budgétaire, optimisation des coûts, identification de leviers de rentabilité).
  • Superviser la qualité des services délivrés et garantir le respect des SLA/KPI.
  • Coordonner les équipes internes et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
  • dentifier des axes d’amélioration et proposer des évolutions contractuelles adaptées aux besoins des clients.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de services IT, avec une forte dimension financière et contractuelle.
  • Vous maîtrisez les principes ITIL et la gestion des engagements de service.
  • Vous êtes un excellent communicant, capable de piloter la relation client en tant que SPOC.
  • Vous avez une vision analytique et êtes à l’aise avec la gestion budgétaire et l’optimisation des coûts.
  • Vous maîtriser l’anglais (lu, écrit, parlé), une partie des équipes est à l’étranger.

 

Fourchette de salaire selon expérience : 45 k€ et 55 k€  

 

Nos conditions et programmes internes : 

 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
  • Évènements d’intégration et autres événements internes 
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
  • Accès aux activités sociales et culturelles 
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

 

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 
  • Un accompagnement de proximité  

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

 

#LI-France

 

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