Répartition des collaborateurs
Technique
40%
Commerce et marketing
40%
Administratif
20%
Au-delà de son organisation, ATYS CONCEPT a 3 métiers :
La recherche d’innovation implique d’innover à tous les niveaux de l’entreprise et dans tous ses métiers, que ce soit dans la vente, les services ou la conduite de l’entreprise.
Nos savoir-faire couvrent les disciplines de l'informatique industrielle et de l'informatique et participent à la convergence IT / OT.
Technique
40%
Commerce et marketing
40%
Administratif
20%
jusqu'à 4 jours sur 5
Chaque Ingénieur.e Support Produits est en charge d'accompagner nos clients dans le déploiement et l'utilisation des solutions au travers de différents services réalisés dans nos locaux, en télétravail et sur site. Ils.elles assurent des missions de support technique et de conseil avant et après vente, de paramétrage produit et de formation produit.
Ils.elles ont une formation en informatique industrielle et maîtrisent les technologies informatiques. Ils.elles ont une forte appétence pour la résolution de problèmes et pour aider les utilisateurs des solutions. Certain.e.s assurent une mission de référent produit en collaboration avec le service marketing.
Adam, Ingénieur Support Produits
Les commerciaux.ciales et les business développeur.euse.s participent activement au développement de la société en commercialisant des offres complexes, logiciels et services, dans un environnement technique auprès d'interlocuteurs de très bon niveau. Ils.elles équilibrent leur temps entre fidélisation d'un portefeuille et prospection en ayant à cœur de préconiser les solutions les plus appropriées afin de construire la satisfaction des utilisateurs dans la durée. Les business développeur.euse.s ont la spécificité de porter les offres nouvellement conçues sur des nouveaux marchés.
Conseiller le client de l’entreprise les motive tout autant que de gagner des affaires.
Guillaume, Technico Commercial
Ils.elles ont à cœur de faire fonctionner l'entreprise en participant à la conduite administrative, financière et humaine de la société : administration des ventes, logistique, facturation, comptabilité, ingénierie financière et gestion des ressources humaines.
Ces métiers ne sont pas de simples exécutants, ils.elles participent à la mise en œuvre de la stratégie de développement : chaque process administratif sécurise le fonctionnement de l'entreprise, l'ingénierie financière trouve les bras de levier pour investir au mieux et la gestion des ressources humaines pilote les montées en compétence de chacun afin d'accompagner les évolutions de l'entreprise.
Dolorès, Responsable Administration des Ventes
Du marketing stratégique au marketing produit, en passant par la communication, les missions de l'équipe sont vastes. Elles construisent le développement à long terme de l'entreprise et permettent à court terme la promotion 360 des offres.
Le marketing digital, basé sur l'inbound, se concrétise avec le Blog de la performance édité depuis 2018, une chaine YouTube et une présence régulière sur LinkedIn. Nous produisons nos contenus, articles, infographies, vidéos, plaquettes.
L'équipe prend aussi régulièrement la parole durant des conférences et des événements pour parler des enjeux et des technologies liées à la performance des industries et des bâtiments.
Céline, Chargée de Marketing et Communication
La direction est assurée en duo par Fabrice, fondateur d'ATYS CONCEPT, et David qui partagent leur temps entre réflexion stratégique, pilotage des activités et missions opérationnelles.
Une grande vigilance est apportée à la cohérence entre les objectifs de chaque métier de l’entreprise et les missions de chaque collaborateur. La stratégie de conduite et de développement de l’entreprise est unique et elle est déclinée en trois axes cohérents : les stratégies opérationnelles, les objectifs de chaque service et les objectifs personnels.
La Direction travaille à créer un climat de confiance et de responsabilisation permettant à chaque collaborateur de bien faire et ce dans de bonnes conditions.
David, Directeur Général