Notre métier, protéger les personnes, les biens et les actifs. Notre raison d’être, agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.Cela vous parle ? Alors venez rejoindre 149 000 futurs collègues qui s’engagent au quotidien auprès de nos 95 millions de clients dans 50 pays à travers le monde. 

Votre environnement de travail

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. 

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.

Au sein du Groupe, vous rejoindrez la direction Ressources Humaines dont les missions viennent en soutien de la stratégie du Groupe AXA. Au sein de ce département, vous ferez partie de l’équipe Formation du Groupe et plus spécifiquement de l’équipe qui conseille et accompagne le développement des collaborateurs du siège (environ 1000 collaborateurs).

Votre poste et vos missions au quotidien :

Au sein de notre équipe formation de choc, tu développeras tes connaissances et compétences pour :

• Devenir un/e véritable Sherlock Holmes en sachant trouver les lieux et les prestataires idéaux pour faire de chacune de nos sessions une expérience inoubliable et en étant un réel soutien logistique pour l’équipe,
• Etre un/e parfait/e Maître/Maitresse de Cérémonie en garantissant le bon déroulé de nos stages par l’accueil et l’accompagnement des participants ainsi qu’en répondant à leurs interrogations via la gestion de notre boîte mail générique,
• Supplanter Marie Kondo en prenant une part active à la gestion de notre plan de formation (de la signature des conventions de formations à la facturation en passant par l’inscription des apprenants) tout en garantissant la fiabilité des données et des reporting demandés par le Groupe,
• Développer ta polyvalence et ton network en travaillant sur des projets transverses en collaboration avec d’autres équipes du siège,
• Communiquer tel un/e influenceur/ceuse en rédigeant des communications impactantes à l’attention de nos collaborateurs pour promouvoir nos actions, développer l’engagement et la culture apprenante

Vous rejoignez une entreprise :

-    Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète. -    Aux valeurs fortes-    Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés-    Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)-    Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

Compétences techniques et professionnelles :

• Master en Gestion des ressources humaines ou équivalent
• Intérêt pour travailler dans un environnement international et multiculturel
• Capacité d’organisation et de gestion de projets
• Faire preuve de polyvalence et de curiosité
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs office 365 et GenAI (optionnel)
• Très bonne maitrise du français – anglais professionnel