AXA IM

Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 801 milliards d’euros d’actifs à fin 2019. Nous employons 2 360 personnes à travers le monde et possédons 28 bureaux répartis dans 20 pays.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. 

DÉCOUVREZ votre opportunité

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Rattaché(e) au Responsable de Middle Office, vous aurez pour missions principales :

• d’assurer l’ensemble des activités de Middle Office sur l’ensemble du périmètre Axa IM Select (Gestion collective et RTO)
• d’être l’interlocuteur privilégié de la gestion, interface avec l’ensemble des prestataires d’Axa IM Select
• d’effectuer des recettages des activités Middle Office dans le cadre de potentiels projets

Contrôles de premier niveau :

• Contrôle de l’égalité de traitement entre les portefeuilles gérés et mandats
• Contrôle de la bonne passation des ordres jusqu’au règlement livraison
• Contrôle des liquidités
• Contrôle du nombre de parts en circulation
• Contrôle des frais de gestion
• Contrôle des frais prélevés sur les OPCVM
• Contrôle des valeurs liquidatives des OPCVM

Gestion du stock et des flux :

• Réconciliation espèces et titres
• Centraliser les souscriptions/rachats
• Gestion des incidents tiers, analyse et résolution
• Contrôler quotidiennement la bonne alimentation des données dans l’outil de gestion d’Axa IM - Architas

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Partagez votre expérience unique 

• Formation/Niveau d’études :

Universitaire dans le domaine de la finance ou Ecole de commerce 

• Compétences techniques (It, Analyse financière…) :
• Connaissance du fonctionnement des opérations et de la relation avec les autres acteurs, en particulier le conservateur et l’administrateur de fonds et des circuits des ordres ;
• Connaissance de l’organisation des marchés financiers et des instruments financiers ;
• Bonne maîtrise Excel (éventuellement VBA) et Bloomberg ;
• Bonne maitrise de la langue anglaise (écrit et parlé).
• Compétences relationnelles et comportementales :
• Capacité d’organisation et rigueur ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Esprit d’équipe.

 Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :