Chargé d'études Projets Comptables et Transformations

Alternance
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sur un ou plusieurs sujets d’optimisations, le chargé d’études aura pour missions : 

·         Contribuer à la réalisation des projets comptables et à l’optimisation des processus comptables dans le Data Lake,

·         Participer aux ateliers de conception pour comprendre les attentes métier,

·         Recenser les besoins des opérationnels en termes de data en vue d’optimiser les process et/ou créer des reportings

·         Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les opérationnels à destination des équipes informatiques, 

·         Identifier les points de blocage et remonter l’ensemble des informations aux chefs de projets,

·         Exécuter des tests fonctionnels (suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies),

·         Rédiger des procédures / manuel d’utilisation

 

Sur un ou plusieurs projets, le chargé d’études aura pour missions : 

·         Participer à la mise en place des interfaces d’un nouveau système de gestion, d'une nouvelle application, d'un nouveau produit ou d'un nouveau process de gestion, dans les systèmes comptables et reportings financiers via la rédaction de cahiers des charges, en lien avec les experts métiers comptables.

·         Prendre en charge la conception ou son suivi, de nouveaux outils comptables, l'adaptation des process existants, ainsi que son déploiement.

·         Réaliser des campagnes de tests

·         Rédiger des procédures, lors d’application de process dits « manuels »

·         Participer à l’élaboration de modes opératoires en cas d'implémentations de nouveaux outils, système de gestion ou nouvelles procédures 

·         Maitriser les outils permettant de traiter les gros volumes de données dans le cadre des tests ou des analyses

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

Compétences fonctionnelles requises

Organisation et anticipation

Aisance orale rédactionnelle sous Word et PowerPoint

Compétences en matière de résolution de problème

Aisance dans la manipulation de bases de données et vous présentez une appétence pour les chiffres.

 

Compétences relationnelles

Esprit de service au client

Aisance relationnelle

Aimer le travail en équipe

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