AXA Santé Collectives (ASC) propose aux entreprises, des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés en protection sociale complémentaire (prévoyance, santé, retraite).
Au sein de la Direction Commerciale d’AXA Santé et Collectives, la mission de l’équipe « ROMUX (Roll Over Market, Up-sell, Cross-sell) & Services » est le développement d’un business additionnel aux offres collectives par des souscriptions complémentaires individuelles par les salariés, de nouvelles garanties ou services, en compléments des offres collectives souscrites par leur entreprise.
Votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre effective des initiatives et partenariats déjà identifiés et du suivi de l’activité.
1. Vente de produits d’assurance individuelle ''ROMUX''
- Contribuer au déploiement et à la maintenance de l’outil de vente « Mes solutions plus » en contribuant aux recettes.
- Avec le soutien des équipes marketing et commerciales, assurer la diffusion du dispositif actuel auprès des commerciaux et en proposant des actions de formation et d'animation.
- Communiquer régulièrement avec les partenaires pour répondre à leurs questions, s’assurer que les actions de déploiement en cours sont en adéquation avec leurs attentes, et ajuster le dispositif en conséquence si nécessaire en proposant des solutions adaptées.
- Produire des éléments de reporting sur les partenariats pour faciliter le pilotage du programme dans sa globalité : suivi qualitatif et quantitatif.
2. Vente et promotions de service innovants
- Epauler l’équipe « animation » qui a pour mission de promouvoir, auprès des salariés de nos entreprises clientes, les services santé disponibles en inclusion de leur contrat d’assurance afin d’en développer l’usage :
- Participer à la construction et la mise à jour des supports d’animation
- Contribuer à l’organisation des animations réalisées par l’équipe (préparation, animation, envoi d’un récapitulatif au client après l’animation, reportings associés)
- Suivi de l’activité d’animation pour l’ensemble de la direction commerciale
- Epauler l’équipe « Ventes » qui a pour mission d’équiper nos entreprises clientes et prospects de nouveaux services en « stand-alone ».
- Contribuer au plan d’actions commercial de l’année en réalisant le suivi des différentes opérations en cours
- Etre force de proposition pour l’amélioration des reportings
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue