La Banque Postale mène actuellement un important plan de transformation qui repose sur 13 chantiers de travail, dont les objectifs sont multiples et pour certains, transverses. Le 12e de ces chantiers vise à favoriser une culture du résultat et de l'efficacité collective, dont le succès est notamment porté par la filière managériale.

Vous intégrerez, au sein de la Direction Culture et Développement, le pôle Talents et Communautés Managériales, afin de contribuer aux projets de cette transformation de culture managériale qui visent à accompagner les managers vers de nouvelles pratiques managériales, en appui de votre Tutrice.

Vous aurez pour missions de :

• Participer à la gestion des projets du chantier de transformation managériale (planification, suivi du calendrier d'actions, rédaction de documents, mise à jour de supports de pilotage projets, de présentation, retours d'expériences, aide à la rédaction de cahiers des charges dans le cadre d'appels d'offres…)
• Contribuer au suivi du déploiement de l'offre de développement adressée aux managers (coaching, codéveloppement, etc.) et à l'amélioration en continu de ces dispositifs en veillant à maintenir une proximité avec les utilisateurs (aide à la réalisation de REX)
• Contribuer à l'animation de la communauté managériale par la mise à jour des contenus et ressources sur l'espace digital sharepoint dédié aux managers, et par des communications régulières
• Réaliser une veille des innovations et du benchmark en matière de pratiques managériales, identifier des prestataires et experts clés sur ces sujets

Niveau d'études et formation recherchée : Master 2 en Université ou école de commerce

Compétences comportementales requises :

• Agilité : capacité à changer de sujet avec souplesse
• Sens de l'organisation et rigueur de travail : capacité à avoir une vision d'ensemble de ses tâches, à aller dans le détail et à anticiper
• Esprit critique et curiosité : veille des pratiques de marché, goût pour la recherche d'informations, capacité à prendre de la hauteur, à challenger les idées et à être force de proposition
• Proactivité, autonomie
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Anglais

Compétences techniques requises, outils informatiques, logiciels :

• PPT, Word et Excel