Alternant - Chef de Projet Digital CX - H/F 

Cette alternance est basée à Paris pour une durée de 24 mois 

Au sein de l’équipe Client Experience, Data &
Intelligence Artificielle (IA), vous aurez un rôle de chef(fe) de projet
digital.

Vos responsabilités s’articuleront autour de grandes
missions diverses et variées :  

1. Création de
   contenus (vidéos, présentations, guide utilisateur)
2. Recherche et mise
   en place de solutions innovantes pour la génération de contenus en les mettant
   à disposition de BNP Paribas Wealth Management (machine translation, génération
   de vidéos, etc.)
3. Veille
   concurrentielle sur les avancées en matière d’IA et rédaction d’une newsletter
   bimensuelle. Participation au développement des cas d’usage de l’IA
4. Suivi et gestion
   de la Squad content (machine automation, sites publics, etc.)
5. Accompagner les
   collaborateurs dans le changement lié à la transformation digitale, la data et
   l’IA.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec les
équipes du Head Office de Wealth Management mais également les équipes à
l’international.

Les missions c’est important,
l’équipe et l’environnement aussi !

Wealth Management est le métier de Banque Privée de
BNP Paribas qui est implanté dans de nombreux pays à travers le monde. L’équipe
Client Experience, Data & IA travaille en étroite collaboration avec
différents pays et différents métiers (Business, IT, RH…). 

Nos bureaux sont au centre de Paris en Flex Office
avec de nombreux équipements modernes qui favorisent les échanges et le travail
collaboratif. 

Vos perspectives d’évolution ?

Vous améliorerez vos compétences digitales, data et IA
et gagnerez en visibilité grâce à votre implication dans diverses initiatives.
Pas d’inquiétude, vous serez coaché(e) pour monter progressivement en
compétences et en assurance.

Vous évoluerez dans un environnement international et
dynamique, avec des projets concrets et innovants, et développerez un réseau
mondial offrant des opportunités internationales.

Vous pourrez à l'issue de votre parcours prendre
différentes responsabilités dans le domaine digital et pourquoi pas rejoindre
notre programme en CDI : le Graduate Program ?

Les
avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

-
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, versée
sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et
participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant,
couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité
d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride
:  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de
travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

-
Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat
d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à
travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant Chef de Projet Digital H/F ?

Vous préparez
un Bac + 4/5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole de Commerce ou
équivalent universitaire et avez choisi une spécialisation en Marketing Digital
et/ou Gestion de Projet.

Une première expérience en gestion de projet (stages, alternances …) peut être un plus. 

Vous êtes à la
recherche d’une expérience à responsabilités et polyvalente et vous disposez
d’une forte appétence pour le digital et la gestion de projet.

Vous maitrisez
le Pack Office, la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), les outils
de CMS, Adobe Campaign, AEM, Adobe Première Pro et Adobe Acrobat.

Vous parlez Français et Anglais couramment. 

Votre adaptabilité,
votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez
à cela, une bonne capacité d'organisation, de proactivité, d’autonomie et de
rigueur finiront de nous convaincre.  

Processus
de recrutement

Si votre candidature est retenue par notre équipe de
recrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managers
opérationnels.

Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des
postes.

Besoin de conseils pour préparer votre
candidature ?
Cliquez ici ! 

Si vous êtes en
situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation
à missionhandicap@bnpparibas.com.

Durée et disponibilité

N'oubliez pas
d'indiquer sur votre CV :

* La formation que vous préparez dans
le cadre de votre stage

* La durée et vos disponibilités

* Votre mobilité géographique

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et
l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des
équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les
talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la
finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce
que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec
responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus
de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données
d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.