En tant que chargé(e) de conformité, vous intégrerez pour une durée de 6 mois une équipe de 5 collaborateurs au sein de la direction de la conformité AXA FRANCE.

Dans un contexte de pression règlementaire croissante en matière de pratiques commerciales, et face à un surcroit d'activité, l'équipe a besoin d'une aide ponctuelle permettant d'absorber la charge supplémentaire actuelle, notamment sur les sujets suivants :

• Assurer la veille juridique et regulatory et préparer les messages et diffusions internes sur le sujet aux différents interlocuteurs internes 

• Participer à l'élaboration et la mise à jour des normes de conformité selon la répartition arrêtée au sein de l'équipe en interagissant avec les interlocuteurs internes, notamment la Direction Juridique et les métiers concernés, en veillant à respecter le timing imparti et en  assurant la coordination des différentes parties prenantes dans la validation de ces normes,  

• Assister l'équipe de manière ponctuelle en matière d'évaluation des risques de non-conformité, 

• Assister l'équipe dans le cadre des enquêtes et demandes ponctuelles externes.

     Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous diplômé(e) d'un Bac+5 parcours juridique avec une 1ère expérience d'au moins deux ans au sein d'une direction conformité ou juridique d'une compagnie d'assurance ou d'une banque.

Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous disposez d'une bonne vision des principaux enjeux de conformité assurance (pratiques commerciales)

La maitrise d'Excel et power point est nécessaire.