Au sein de la Direction des ventes Ile de France, l'équipe des Chargés de Développement Agence a pour mission d'accompagner le réseau agent et l'encadrement commercial dans l'amélioration de la performance de la démarche commerciale tout en favorisant la mise en place de méthodes (dont 4PA), des outils et services.

Vos missions sont :  

• Animer la nouvelle expertise Grand Public autour de l'excellence client et de l'excellence commerciale ;
• Installer les réflexes de traitement des flux en utilisant les opportunités de la pyramide des contacts (leads, offres recommandées, plans de contacts, sites agents, réseaux sociaux…) ;
• Accompagner les Agents Généraux dans le déploiement et l'ancrage des produits, des nouveaux outils et services dans l'agence (e-business, Amplitude, e-signature, CRM unique...) ;
• Mettre en œuvre les actions commerciales en lien avec le QUAD via des animations en présentiel ou à distance, collectives ou individuelles ;
• Suivre les reportings des actions commerciales, et de l'activité des agents généraux, de partager les informations à l'IC ;
• Coacher les collaborateurs d'agence dans leur montée en compétences (prise de RDV, démarche et techniques de vente, appels sortants) ;
• Animer les cursus formation initiale et continue à destination des agents généraux et de leurs  (CPAG, Business academy, Welcome academy....). 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences techniques recherchées : 

• Connaître et maitriser les techniques d'animation ;
• Connaître les produits d'assurances (IARD, Prévoyance, Banque) ;
• Connaître le réseau agent ;
• Maîtriser les outils informatiques et digitaux ;
• Avoir le permis de conduire est obligatoire (catégorie B). 

Compétences relationnelles recherchées : 

• Avoir une capacité d'organisation importante ;
• Avoir une aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite ; 
• Avoir la capacité à expliquer et transmettre l'information ;
• Avoir la capacité à argumenter, à rebondir, à faire adhérer et à convaincre ;
• Avoir la capacité à travailler en équipe et en coopération.