Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de paie (F/H) en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

1/ Gestion de la paie

- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;

- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle ;

- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie de masse (une bonne connaissance d'Excel est nécessaire),

- Être garant de l’application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque) 

- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie

2/ Activités Transverses

- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH

- Mettre à jour les processus déjà en place et rédiger des nouveaux processus

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous allez préparer un Master avec une spécialité paie ou gestion des Ressources Humaines et vous souhaitez réaliser une alternance d'une durée d'1 an ou 2 ans à compter du 1er septembre 2025. Vous avez idéalement un rythme 1 jour 4 jours.

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et règlementaire RH/Paie.

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information Ressources Humaines liés à la paie.

Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel.

Vous êtes rigoureux, adaptable et curieux, avec un bon sens relationnel.

Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Vous savez gérer la confidentialité.

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