Vous souhaitez plonger au cœur du recrutement et découvrir les coulisses des ressources humaines ? Venez développer vos compétences dans un environnement stimulant, et contribuez activement à la réussite du recrutement au sein d'une équipe passionnée de 3 personnes. 

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins : collaborer avec les managers pour comprendre les postes à pourvoir ;
• Rédiger des offres attractives : créer et diffuser des annonces qui capteront l’attention des futurs talents ;
• Gérer les candidatures : trier les CV et identifier les profils en adéquation avec les besoins ;
• Sourcer et chasser les talents : identifier les meilleurs profils et faire de l’approche directe (Linkedin, jobbaord)
• Créer et gérer un vivier de candidats : enrichir une base de talents qualifiés pour répondre rapidement aux futurs besoins ;
• Participer à l’intégration : contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration réussie ;
• Participer à l’animation de la communauté des alternants & stagiaires : fédérer et dynamiser la communauté interne en organisant des évènements
• Support administratif : gérer les tâches administratives liés aux dossiers des candidats (préparation des contrats & conventions, suivi des signatures, mise à jour des tableaux de pilotage…).

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

En 2ème année, vous préparez un master en ressources humaines et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Capable de gérer plusieurs missions en même temps, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux pro (notamment Linkedin).

Vous appréciez travailler en équipe et possédez le sens du contact en sachant créer du lien rapidement.

Ce que nous offrons

• Immersion complète dans le process de recrutement au sein d’une équipe bienveillante
• Missions vairées et responsabilisantes qui permettent d’acquérir de réelles compétences pratique.
• Environnement stimulant dans lequel vous participerez activement aux projets de recrutement 

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.