Poste et missions

Intégrez le Pôle ressources au sein de BPCE Solutions informatiques !
Au sein de l'équipe Développement RH composée de 19 personnes, vous contribuez à la fois à des projets de marque employeur, avec comme projet majeur l'organisation d'un programme pour l'accueil de stagiaires de secondes en observation fin juin 2025.
Vous contribuez également au recrutement des alternants sur tous les métiers de notre entreprise, et, à la gestion administrative associée. En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers, des candidats et des Responsables des Relations Écoles de nos écoles cibles, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour mener à bien notre campagne de recrutement alternance 2025.
En tant que Chargé ressources humaines (F/H), vous aurez pour missions :
* Programme stages de secondes 2025 :
- Définition du programme du stage sur la base du programme 2024 et de son bilan
- Recrutement des stagiaires
- Recherche et coordination des intervenants
- Animation de certaines interventions
- Interlocuteur privilégié du sujet
- Travail collaboratif en lien avec des acteurs internes et du Groupe BPCE
* Recrutement alternants 2025 :
- définition du besoin avec des managers
- diffusion des annonces sur l'outil de gestion des candidatures, les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
- tri des CV
- entretiens de recrutement

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en formation généraliste ou en commerce (spécialité RH) de niveau Bac+4-Bac+5.Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.Compétences techniques requises :* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (pack office) * Vous avez une connaissance des réseaux sociaux professionnelsCompétences techniques souhaitées: * Vous avez une expérience en organisation de projet, en recrutement ou sur des fonctions RH généralistes dans l'environnement informatiqueInformations complémentaires :Date de démarrage souhaitée : 2025Durée du stage souhaitée : 6 moisNotre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Marie, puis un entretien opérationnel avec Stéphanie et Mathilde.