Au sein de l’équipe du délégué à la protection des données (DPO) d’AXA France vos missions sont :

·       Accompagner les différentes directions d’AXA France ainsi que ses filiales dans la mise en conformité au RGPD et à l’IA Act (règlement européen sur l’intelligence artificielle) de leur projets, à toutes les étapes  (analayse d’impact, inscription au registre des traitements, clauses RGPD et/ou d’IA dans les contrats avec les prestaires, notification des violations de données…) 

·       Contribuer à ou effectuer les contrôles de conformité, que ce soit ceux de la CNIL (enquête) ou du groupe AXA (audit, questionnaires de maturité…), ou ceux que mène AXA France auprès de ses sous-traitants (ou ceux de ses filiales)

·       Apporter ses idées et son expertise à la mise en place d’une veille et d’une doctrine de l’équipe DPO, lorsqu’il s’agit d’interpréter les textes légaux et de prendre une position, en essayant de concilier gestion du risque et besoin métier ou business

·       Participer à la gouvernance en place, tel que le comité data et IA by design qui examine tous les projets embarquant de la donnée personnelle ou de l’IA, qui réunit toutes les parties prenantes (chef de projet, direction de la sécurité, équipe DPO, direction juiridique…)

·       Sensibiliser le personnel d’AXA France, ses réseaux de distributeurs ou prestataires, ainsi que ses filiales à la protection des données personnelles et au régime particulier qui va s’appliquer à l’IA (supports de communications, concevoir ou délivrer des formations…)

·       Animer le réseau de correspondants de l’équipe DPO logés dans chaque direction d’AXA France ainsi que le réseau des DPO des filiales pour les accompagner localement dans leur déclinaison du RGPD et de l’IA Act (plénière annuelle, ateliers, réponse aux sollicitations…)

  Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Une connaissance éprouvée de la réglementation protectrice des données personnelles (RGPD, loi Informatique et Libertés...) et des lignes directrices ou recommandations de la CNIL et du CEPD.

Une bonne pratique de l’anglais.

Un sens du relationnel et de la pédagogie.

Une curiosité d’esprit et la capacité à appréhender le volet technique d’un projet.

Une appétence pour les sujets technologiques, en particulier l’intelligence artificielle.