Vous avez un fort intérêt pour le domaine de l'assurance construction et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Au sein de la Direction AXA IARD et partenariats d'AXA France, nous recherchons un Gestionnaire de contrats assurance construction grands comptes en alternance motivé et passionné.
Votre mission consistera à participer à la gestion des contrats d'assurance liés aux chantiers, notamment les dommages ouvrages et les tous risques chantier, pour nos principaux clients tels que les promoteurs, les maîtres d'ouvrage professionnels et institutionnels. Vous serez également en charge des contrats d'abonnement destinés à nos grands clients dans le secteur de la construction (entreprises, maîtres d'œuvre, fabricants, promoteurs et constructeurs de maisons individuelles). Votre objectif sera d'assurer un service de haute qualité, en termes de disponibilité, de réactivité et en adéquation avec les exigences de ces grands comptes.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Procéder à l‘émission et à la gestion des contrats correspondants (émission des contrats, gestion du quittancement, des avenants et émission des attestations nominatives et annuelles).
- Procéder aux opérations de régularisation des contrats en fin de chantier (niveau de complétude des pièces techniques et ajustement de la cotisation définitive y afférente) et des polices d'activités (calcul des primes définitives suite à fourniture des éléments variables)
- Contribuer aux activités transversales du service : gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations,…
- Elaborer, suivre et analyser les reportings de suivi d’activité, d’évaluation de la rentabilité technique des comptes,…
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue