AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne de renforcement de son équipe Solutions financières (4 personnes), AXA recrute un Ingénieur financier (H/F).

Au sein de l’équipe solutions financières de la direction des investissements, responsable de trouver les solutions financières adéquates concernant les dispositifs de retraite et d'épargne salariale pour les clients partenaires, le candidat effectuera les missions suivantes :

• Construction d'allocations d'actifs pour des produits de retraite et d'épargne salariale : conception des offres financières, standard et dédiées, réponse aux appels d’offres, participation aux oraux ; 
• Contribuer au suivi des portefeuilles modèles pour les gestions profilées et pilotées ; 
• Automatisation et industrialisation des solutions de backtesting et des simulations de ces allocations ;
• Introduction de classes d'actifs alternatives dans des allocations d'actifs de très long terme ;
• Sélection des fonds d’investissements et gestion de la relation avec les sociétés de gestion ;
• Animation de la relation avec les clients (sociétés de toutes tailles) : participation aux comités financiers, etc ;
• Actions commerciales directes : rdv, prospection, suivi, etc.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences techniques recherchées : 

• Diplômé(e) d'un BAC+5 au sein d'une Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance, vous avez une expérience de plus de 10 ans en gestion d’actifs ; 
• Vous avez des connaissances en marchés financiers et gestion d’actifs ; 
• Vous êtes capable de structurer et travailler la data (Excel, macros) ;
• La connaissance du milieu de l'assurance est un plus.
• Votre niveau d'anglais est courant.