Juriste marchés financiers (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre la Direction des Affaires Juridiques de la BRED ?

La Direction des Affaires Juridiques a pour mission générale d'assurer la prévention et la couverture des risques juridiques du Groupe BRED en exerçant son rôle de conseil dans tous les domaines du droit liés à l'activité, en prenant en charge la rédaction des actes non standards et la validation de contrats-type, ainsi que la gestion des dossiers dans lesquels la responsabilité de la BRED est mise en cause.

Nous recherchons un(e) Juriste Marchés Financiers disposant d'une expérience de minimum 3 ans dans un établissement financier voire un cabinet d'avocat et d'une bonne connaissance du fonctionnement, y compris opérationnel, d'une salle des marchés.

Le poste est en lien direct avec la salle des marchés et vient renforcer le pôle de la Direction Juridique dédié à cette activité actuellement sous la responsabilité du Directeur juridique. Le ou la juriste sera en interaction permanente avec les équipes opérationnelles métiers et les fonctions support (Front/Middle/Back Office, conformité, risques…) de la salle des marchés aux côtés de la juriste actuelle dédiée à cette activité.

Quelles seront vos missions ?

Appui juridique et contractuel quotidien :

  • Suivi juridique des activités liées aux marchés DCM (contrat d'agent placeur, programme d'émission, Final Terms sur les NEU CP, NEU MTN, EMTN, etc.) ;
  • Négociations des contrats cadres de droit français ou anglais (ISDA, FBF, GMSLA, GMRA, etc.) ;
  • Veille et contribution au suivi des évolutions légales et réglementaires (EMIR, MIFiD, SFTR, BRRD, etc.) ;
  • Assistance quotidienne à toutes les parties prenantes de l'activité de marchés pour contribuer sur l'aspect juridique de leur sujet.

Fonction juridique dédiée en priorité à l'activité DCM de la salle des marchés :

  • Structuration et mise à jour de process et procédures liés à l'ensemble des activités (majoritairement sur l'activité DCM) ;
  • Identification des sources de risque juridique et élaboration de propositions de sécurisation ;
  • Rationalisation des outils et proposition d'évolution et de simplification ;
  • Formation des collaborateurs de son périmètre (middle office et front office).


Profil recherché

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous êtes titulaire d'un Master II ou plus en droit des affaires ou droit bancaire et financier, avec une expérience de minimum 3 ans en droit des marchés financiers dans un établissement financier ou en cabinet d'avocats ;
  • Vous avez un excellent relationnel, une capacité à travailler avec un grand nombre d'acteur dans un environnement dynamique et à convaincre les interlocuteurs de différents niveaux et fonctions tout en adaptant son discours pour en maximiser l'impact ;
  • Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ;
  • Vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale (français et anglais) ;
  • Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome (dans le cadre de sa hiérarchie), rigueur, sens de l'organisation, force de proposition et prise d'initiative.

Localisation du poste : Gare de Lyon, Paris 75012

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Rémunération définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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