Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA France recherche un Recruteur sourceur IT (F/H) en alternance.

Au sein d’une équipe recrutement sourcing dynamique d'une dizaine de personnes, vous participez à l'ensemble des opérations recrutement de profils pour les directions Assurances d'AXA France. Vous prenez en charge un portefeuille de postes, avec le soutien d’un recruteur « mentor ». 

Vos principales missions sont :

- Mettre en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin d’attirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées ;

- Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations…) ;

- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…) ;

- Sélectionner les candidatures sourcées et les CV reçus ;

- Leader les entretiens de qualification avec les candidats  et participer aux entretiens de recrutement ;

- Effectuer le reporting de votre activité ;

- Participer à nos évènements « Forums Recrutement ».

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du degré d'autonomie que vous acquerrez dans votre activité et de votre montée en compétences.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous êtes étudiant en Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines et vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA d'une durée d'un an à partir de septembre. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines ou 1 jour 4 jours.

Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) au sein d'un service RH. 

Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux (LinkedIn…) et des data. 

Vous disposez d’une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau. 

Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse. 

Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à l'écrit comme à l'oral (prise de contact, approche téléphonique, conduite d'entretien, de réunion, ...). 

La connaissance de l'outil LinkedIn Recruteur est un plus. 

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.