Au sein de la Direction Technique, vous contribuerez à la souscription des études d’affaires nouvelles, d’avenants et de remplacements en flotte Automobile et auto-mission et à la surveillance du portefeuille des Flottes automobile de la Mutuelle Saint-Christophe assurances auprès de nos prospects/sociétaires ou via nos courtiers partenaires. 

Rôle et missions 

• Enregistrer les affaires nouvelles, avenants et remplacements,

• Rédiger les projets flotte automobile et auto-mission

• Procéder à la surveillance du portefeuille

• Participer à l’étude d’affaires complexes flotte automobile et auto-mission

• Réaliser en autonomie les études des risques simples, des affaires nouvelles, d’avenants, et de remplacements

• Analyser les pièces et l’ensemble des données des dossiers présentés,

• Etudier et proposer les différentes solutions techniques adaptées à la demande du sociétaire,

• Rédiger les projets, puis les contrats conformément à la politique de souscription,

• Assurer le suivi des grands comptes et courtiers délégataires,

• Veiller au respect de la qualité du portefeuille et aux engagements pris,

• Participer aux réflexions internes sur les évolutions des produits et des normes de souscription en vigueur,

• Assister ponctuellement les Inspecteurs Commerciaux dans le cadre de leurs négociations. 

Projets transversaux :

• Contribuer à certains projets transversaux au sein de l’équipe,

• Conduire un groupe de travail thématique à la demande de son manager

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s’engage à planter un arbre pour chaque recrutement !

NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

Compétences techniques

• De formation supérieure en Assurances (Bac +4/5),

• Connaissance des bases juridiques et techniques de l’assurance

• Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire,

• Maîtrise des règles de souscription et de tarification en assurance Flotte Automobile

• Expérience en Flotte automobile et auto-mission

• Maîtrise des techniques statistiques et d’analyse de résultats

• Bonne maîtrise d’Excel serait un plus

Compétences relationnelles

• Forte autonomie et sens des responsabilités,

• Rigueur et qualités organisationnelles,

• Sens de la négociation,

• Aisance relationnelle,

• Etre orienté client,

• Savoir travailler en équipe

•Capacité à prendre de la hauteur sur son activité 

•Sens du collectif