Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Babcock France recrute pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Adjoint(e) au Responsable de la Surveillance de la Conformité pour nos différents agréments (AOC, ATO, Part-CAMO, Part-145, EMAR/FR-145) sur son site du Cannet-des-Maures.
Agissant sous la responsabilité de la Directrice Qualité Conformité Sécurité HSE France vos missions seront les suivantes :
1- La participation aux missions quotidiennes du Responsable de la Surveillance de la Conformité :
Définition et mise en œuvre du programme de surveillance dans un souci constant d’optimisation
Exécution des audits internes au siège et sur les différentes bases (SAMU, base secondaire, sites d’entretien)
Interface avec les autorités (OSAC, DSAC) :
- Participation aux audits externes
- Dépôt / Gestion des dossiers d’approbation et notifications
Suivi des non-conformités internes et externes
Gestion des habilitations de certification
Participation au suivi des changement
Gestion des sous-traitants et fournisseurs
Représentation du département lors des réunion internes ou externes.
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2 - L’ amélioration continue et l’assurance qualité :
Vous participerez à l’amélioration continue et l’assurance qualité en particulier au travers de la surveillance des activités de la compagnie quant à leur conformité avec les exigences règlementaires EASA.
Possibilités d’évolution au sein de l’équipe à moyen terme
Vos qualifications et aptitudes professionnelles :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) dans le domaine de l’aéronautique ou équivalent. Vous avez idéalement une expérience minimale de 5 ans dont 2 postes similaires sur les activités CAMO et Part-145.
Vous disposez d’une bonne connaissance générale des opérations et maintenance aéronautique.
La connaissance de l’exploitation aérienne (Air Ops, Air Crew) serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication orale et écrite tant en français qu’en anglais.
Vous souhaitez mettre votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre force de proposition, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles au service d’un groupe porteur.
Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !
Vos avantages en sein de Babcock France :
En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).
Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.
Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.
Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!
On vous en dit plus sur nous :
Babcock France déploie également les contrats suivants :
Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.
Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !
Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.
Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com