Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre du contrat MCO 145, Babcock France recrute pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Agent(e) Filtrage Technique MCO Hélicoptère pour son site du Cannet-des-Maures.

Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :

Le filtrage contractuel :

• Vérification des informations nécessaire pour traiter la commande (numéro de série déposé, raison de dépose, lieu de livraison, etc…)

• Vérification des références exclues du contrat ou devant faire l’objet d’une acquisition au titre d’un marché subséquent diffèrent

• Vérification du bon degré d’urgence utilisé d’après le CCTC

• Détermination du scope Airbus/Babcock d’après le GME

Le filtrage technique :

• Vérification de la raison de dépose afin de déceler une faute utilisateur ou un abus de commande (surmaintenance, dépose avant échéance pour arrangement, etc…)

• Vérification des quantités commandées par rapport au besoin réel de la réalisation de la tache en cours

• Indiquer aux approvisionneurs les pièces à nous retourner et celles à éliminer

L’interaction client :

• Communiquer avec le client pour obtenir les informations manquantes si défaut contractuel

• Échanger avec le client en cas de refus d’une commande

Les interactions internes :

• Communiquer avec les approvisionneurs pour leur donner toutes les informations nécessaires à l’émission d’une commande

• Tenir à jour des KPI du filtrage contractuel et technique et renseigner le portail internet

• Utiliser la documentation technique Airbus pour argumenter auprès des clients ou des approvisionneurs

• Communiquer avec les experts techniques en cas de doute

Vos qualifications et aptitude professionnelles : 

De formation Bac+2/Bac+3 ou diplôme militaire équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un domaine technique (mécanique, avionique) et/ou support.

Rigoureux(se), organisé(e) et précis(e), vous appréhendez aisément les modes de fonctionnement de l’entreprise pour gérer les nombreuses interfaces internes et externes.

Méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et d’analyse ainsi que pour votre capacité de synthèse

Dynamique, votre esprit critique et votre bon sens relationnel vous permettent de travailler en équipe.

Pratique de l’anglais technique et courant nécessaire.

Bonne connaissance des règlements du PART 145 et/ou de l’EMAR/FR 145.

Qualification de type sur hélicoptère de nouvelle génération serait un plus.

Maîtrise de l’outil informatique, création de KPI.

Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !

En intégrant Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com