Agent Opération Polyvalent H/F

CDI
Le Cannet-des-Maures
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Babcock France
Babcock France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi a t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de notre activité à voilure tournante, nous recrutons au Cannet des Maures, un/une Agent(e) Opération Polyvalent (FOC) :

Sous la responsabilité du Responsable Flight Operations Centre, vous assurerez notamment les missions suivantes : 

  • Assurer la conformité de la planification et de la régulation des PNT de la compagnie nécessaire à l’exploitation

  • Assurer la continuité de l’exploitation par la coordination des différents acteurs internes et externes

  • Proposer toutes modifications permettant d’améliorer le bon fonctionnement du FOC

La liste des missions énoncées n’est pas limitative.


Profil recherché

Vos qualités et qualifications professionnelles :

Vous disposez d’une première expérience dans le transport aérien.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et votre stress.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous souhaitez mettre votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre force de proposition, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles au service d’un groupe porteur.

Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !


Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!


On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

  • Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

  • La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

  • Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.

  • La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.


Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.


Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com

Envie d’en savoir plus ?