Dans le cadre de notre accroissement d’activité, nous recrutons un(e) Project Management Officer - Gestionnaire de Configuration pour notre futur site à Salon-de-Provence.

Votre êtes le point de contact unique pour toutes demandes relatives à la fourniture des services du contrat ainsi que le garant de l’évaluation des impacts technico-financiers, en particulier ceux relatifs à la navigabilité.

Sous la responsabilité du Responsable COI, vos missions sont les suivantes :

La Gestion de la Configuration :

• Vous avez en charge l’instruction technique, fonctionnelle, logistique et financière des demandes d’évolutions.

• Vous rédigez les fiches de demande d’évolution, dans le format imposé et les adresse à l’UM AMS (ou à DGA/SQ le cas échéant).

• Si nécessaire, vous conduisez les études nécessaires à la définition des coûts et des impacts de l’évolution. A ce titre, il intervient tout au long du processus de gestion des demandes d’évolution en rédigeant les documents correspondants à chaque fiche, dans le format imposé.

• Vous participez activement aux CT, aux CGC auxquelles vous êtes invité(e), en fournissant tous les éléments techniques et financiers nécessaires à une décision rapide et efficace des membres délibérants.

• Une fois l’évolution approuvée, vous évoluer les configurations (applicable, appliquée, de maintenance…) des Systèmes.

La Planification :

• Vous suivez l’envoi des livrables et le suivie des échéances contractuelles (Marché MENTOR)

• Vous assurez la planification de l’activité des systèmes (Vecteurs et Simulateurs)

• Vous mettez à jour les différents indicateurs et reportings

• Vous élaborez les différents rapports d’avancements trimestriels et les rapports annuels

Le Suivi de Projet :

• Vous suivez l’avancement par rapport aux prévisions et engagements contractuels du Programme

• Vous réalisez l’identification et la gestion des risques niveau programme

• Vous mettez à jour le planning général

• Vous participez aux différentes étapes d’avancement du programme

• Vous êtes amené(e) à demander l’assistance du comité de pilotages pour la préparation des réunions, revues et contacts avec le client et les organismes de tutelle (DGA, DQP/SQ, etc.)

• Vous êtes en appui du Directeur de Contrat et Responsable COI sur le suivi du programme.

Des déplacements seront à prévoir à Cognac (16)

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

De formation supérieure Bac +5 spécialisée dans le domaine technique, gestion de projet, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel dont idéalement une expérience réussie dans le domaine aéronautique, défense ou spatial.

Vous maîtrisez les techniques de planification (Gantt, Pert).

Vous maîtrisez parfaitement MS Project et Excel. Bon niveau en anglais requis

Votre sens de l’analyse n’est plus à démontrer et vous avez un très bon relationnel.

Vous aimez travailler dans un environnement où challenge et exigence sont présents. Vous savez gérer les imprévus et disposez d’une vision orientée « solutions ».

Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger (Suisse)

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]