Dans ce contexte, Babcock recrute au Cannet-des-Maures une/une Chef(fe) d’Equipe / De Visite :

Votre rôle :

En tant que Chef(fe) d’Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l’ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d’un même dossier de travail.

Votre quotidien s’articulera autour de six grands axes :

La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d’entretien :

• Participer à la réunion de préparation de visite ;

• Finaliser le protocole d’entrée en visite particularisé à l’aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d’entrée en chantier ;

La réalisation des chantiers de maintenance :

• Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l’avancement optimal de la visite ;

• Superviser les opérations effectuées ;

• Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d’avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;

• Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;

Le management d’équipe

• Organiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipe

• Gèrer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;

• Accueillir et assurer l’intégration et l’emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l’équipe ;

La finalisation des chantiers :

• Préparer le plus en amont possible le protocole d’essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;

• Communiquer ce planning au responsable d’entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;

• Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;

Le Suivi et le Reporting :

• Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels œuvrant sur l’aéronef dont il est en charge ;

• Informer sans délai le responsable d’entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humain susceptible d’impacter la date prévisionnelle de fin de chantier ;

Les Responsabilités transverses :

• S’assurer en permanence de la sécurité des opérateurs travaillant sur l’aéronef dont il est en charge ou aux abords de ce dernier ;

• Être responsable de la propreté et du rangement de l’aire de maintenance utilisée ;

• Faire réaliser l’inventaire quotidien de la caisse outillage commun de l’aire de visite et en assurer l’enregistrement sur le classeur dédié ;

Qualifications essentielles du Chef d’Equipe/ De Visite :

• Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 niveau B1.3 avec une première QT, idéalement obtenue sur appareil 145 C2.

• Vous avez une expérience en qualité de mécanicien B1.3 sur des hélicoptères à turbine (connaissance des gammes Airbus) ;

• Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et la maîtrise parfaite de la réglementation Part 145 ;

• Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique

Aptitudes professionnelles du Chef d’Equipe / De Visite :

Votre expertise ainsi que votre expérience professionnelle vous permettront d’être autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision.

Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez d’une aisance relationnelle qui vous permettent de mener une équipe.

Vous êtes avant tout passionné par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]