Pourquoi a t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de notre accroissement d’activité, Babcock France recrute pour la société Babcock International France Aviation un(e) Chef(fe) de visite.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparation des chantiers qui lui sont affectés en amont de la date prévisionnelle de début d’entretien

• Réalisation des chantiers de maintenance

• Management d’équipe

• Finalisation des chantiers

• Suivi et Reporting

• Responsabilités transverses

La liste des missions énoncées n’est pas limitative.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

Vous justifiez d’une expérience en qualité de mécanicien B1.3 sur des hélicoptères à turbine (connaissance des gammes Airbus, Agusta ou Bell appréciée)

Vous détenez une licence B1.3 avec Idéalement une première qualification de type sur hélicoptère 

Vous maîtrisez la réglementation Part 145.

Vous disposez de solides connaissances sur procédures générales de l’entreprise et des normes de qualité et sécurité ;

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et l’anglais technique.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une appétence pour le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com