Dans le cadre de l’obtention du Marché Mentor II, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion à Salon-de-Provence.

Au contact constant des opérationnels, vous êtes garant de la pertinence des données de gestion et de l’analyse de l’activité pour un périmètre multi-contrats.

Pour cela, vous êtes dans la sécurisation des résultats financiers et accompagnez ainsi les opérationnels dans la mise en place de mesures correctives.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez le suivi de la performance opérationnelle des contrats dont vous avez la responsabilité.

• Vous réalisez les reportings mensuels comptables et financiers, des KPI, les analysez et les partagez avec les responsables en vue de définir le plan d’action et sa mise en œuvre.

• Vous réalisez les reportings mensuels à destination de la Direction financière sur votre périmètre.

• Vous préparez les reprévissions budgétaires (rolling forecats) en lien avec les opérationnels.

• A la demande de la Direction financière ou des opérationnels, vous effectuez des études Adhoc et êtes force de proposition dans l’optimisation des outils de gestion.

Votre qualification et aptitudes professionnelles :

Une expérience de 5 ans en contrôle de gestion dans une organisation industrielle faciliteront votre prise de fonction.

Solide compréhension technique de l’IRS et idéalement connaissance de la norme IFRS15 et de la comptabilité contractuelle à long terme.

Excellentes compétences Excel et connaissance des outils financiers et de reporting (SAP BPC)

Vous souhaitez mettre votre sens de l’organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse et votre esprit d’équipe au service d’un groupe porteur.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et rejoignez l’aventure Babcock !

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

De formation supérieure Bac à BAC+2 gestion et administration, gestion de la PME vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un domaine industriel.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et un sens poussé de l’organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre grande polyvalence, votre disponibilité et votre autonomie.

Le poste demande également une maîtrise des nouvelles technologies (internet, Word, Excel, etc.) ainsi qu’une bonne faculté d’adaptation et un certain sens de la discrétion.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com