Pourquoi a t-on besoin de vous ?

Babcock recrute pour son site de Cognac un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Aéronautique / PEN .

Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Sécurité, vous aurez pour mission de gérer l’élaboration, l’administration et le maintien de processus efficaces de gestion de la sécurité dans le cadre du système de gestion de la sécurité.

Les tâches que vous réaliserez sont les suivantes :

1. Gestion des risques :

• Animer le processus de gestion des risques de sécurité aérienne (identification des dangers et évaluation / gestion des risques associés à ces dangers) ;

• En lien avec les responsables désignés de F-AIR 21, identifier les mesures d’atténuation (correctives / préventives) des risques, participation / vérification de mise en place et mesure d’efficacité de ces actions) ;

• ·Tenir à jour la cartographie des risques de sécurité aérienne.

2. Gestion des évènements / interventions d’urgence :

• Enregistrer les notifications d’évènements émanant des activités opérationnelles de F-AIR 21 et pouvant porter atteinte à la sécurité aériennes ;

• Animer la revue hebdomadaire des évènements en présence des responsables désignés ;

• En cas d’évènement grave ou à haut potentiel de gravité, réaliser les SAG, mener des enquêtes de sécurité interne et rédiger les rapport d’enquête de sécurité interne (enregistrement, diffusion, suivi) ;

• Préparer et faire vivre les protocoles d’intervention d’urgence et réalisation d’exercices.

3. Gestion des changements :

• En cas de changement le nécessitant, animer les études de sécurité et gérer le plan d’actions (identification des responsables d’actions, enregistrement / suivi des actions) ;

• Accompagner les responsables désignés impactés par le changement dans la préparation de l’étude de sécurité (évaluation des risques existants, identification de nouveaux risques…).

4. Surveillance et amélioration de la conformité :

• Réaliser des audits internes conformité / établir les rapports sur les audits mandatés, suivre les plans d’actions et en vérifier l’efficacité ;

• Demander des actions correctives aux responsables concernés y compris à la Direction ;

• Accompagner les responsables d’actions dans les analyses de causes.

5. Habilitation / Formation :

• Délivrer / renouveler / retirer les habilitations sécurité (Conduite plateforme / Tractage…) aux personnels et tenir à jour les listes d’habilitations ;

• Délivrer / renouveler / retirer les habilitations (Auditeurs) aux personnels, tenir à jour les listes d’habilitations et les diffuser en interne / externe ;

• Préparer, planifier, animer les formations relatives à la sécurité (Facteurs humains, SGS, …).

6. Tenue à jour du référentiel sécurité :

• Mettre à jour et respecter les documents sécurité applicables (Manuel SGS et réglementaires, procédures…) ;

• Mettre à jour la base de données interne et diffuser en interne et en externe les documents applicables.

7. Projets / reporting :

• Participer à la mise en place de projets (internes et Groupe) relatifs à la sécurité aéronautique ;

• Être l’interlocuteur privilégié du Groupe pour les sujets relatifs à la sécurité aéronautique ;

• Assister le Responsable qualité / sécurité dans la préparation des reportings mensuels (internes et Groupe) ;

• Préparer les Safety Review Boards.

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Examen de navigabilité :

• Assurer la mise à jour des référentiels FOMEDEC et Mentor ;

• Participer à la planification des renouvellements d’EdN ;

• Réaliser des EdN / établir des rapports / Émettre les Certificats de Navigabilité ;

• Informer la DSAÉ concernant les conclusions des EdN ;

• Demander et suivre les actions correctives au RN concernant les EdN effectués ;

• Respecter la procédure (MGN § 4.2) et son adéquation par rapport à l’EMAR/FR M.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

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Vous êtes titulaire d’un diplôme technologique ou scientifique de niveau 5 à niveau 7 avec 3 ans d’expérience au minimum en milieu industriel aéronautique.

Vous êtes éligible à l’habilitation « Personnel d’Examen de Navigabilité ».

Vous disposez d’une bonne connaissance générale du maintien de navigabilité ainsi que de la sécurité des vols.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication orale et écrite tant en français qu’en anglais.

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé et adaptée à la composition de votre foyer (Option isolée Duo/Famille) ainsi que de sur-complémentaires. Nous disposons également d’une prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès

Vous aurez accès au service TELUS, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé dont 5 euros pris en charge par l’entreprise.

Vous disposez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.

• Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.

• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

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Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines :recrutement@babcockinternational.com