Dans le cadre de son accroissement d’activité, Babcock France recrute un(e) Directeur(trice) Sécurité France. 

Le/ Directeur(trice) Sécurité France a pour missions de définir la stratégie et la politique de Sécurité de Babcock France, de superviser et soutenir sa mise en œuvre dans les différentes Directions afin de garantir l’exécution de nos activités avec une gestion proactive des risques et en toute sécurité. Il/elle est en outre chargé(e) de définir les dispositions de gestion de crise et de continuité de l’activité.

Le périmètre inclut la Sécurité de nos Opérations Aériennes, l’Hygiène, l’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, la Sécurité des biens, des personnes et des installations.

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vos missions seront les suivantes :

• La définition des politiques de sécurité, de gestion de crise et de continuité de l’activité Babcock France en ligne avec les politiques du Groupe

• L’animation des politiques de sécurité, de gestion de crise et de continuité de l’activité incluant les activités de formation

• La supervision et soutien dans la mise en œuvre des politiques de sécurité, de gestion de crise et de continuité de l’activité afin de garantir un niveau de sécurité efficace et au juste besoin (audits, gestion documentaire …)

• L’analyse des incidents/accidents et proposition de plans d’actions adaptés

• La tenue du portefeuille des risques « Sécurité » de Babcock France

• L’encadrement de l’équipe Sécurité France

• Le reporting « Safety » vers la Direction France et vers le Groupe en fournissant l’assurance que tous les risques opérationnels sont identifiés, gérés et atténués à un niveau ALARP (As Low As Reasonably Practicable) et que tous les risques résiduels sont tolérables

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Vos qualifications et aptitudes professionnelles : 

Vous êtes un(e) ancien(ne) pilote d’Hélicoptères ou d’avion et vous disposez d’une solide expérience en sécurités des vols. 

Une expérience en tant qu’Enquêteur(trice) en accident aéronautique et/ou Instructeur(trie) est un plus. 

Vous êtres reconnu(e) pour votre excellente connaissance de la gestion de la sécurité Aéronautique. 

Vous maîtrisez la réglementation aéronautique civile et militaire, HSCT et de défense. 

Des connaissance en Sécurité des Systèmes d’Information sont appréciées. 

Vous maîtrisez l’anglais aussi bien oralement qu’à l’écrit et vous êtes à l’aise avec le pack office. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à convaincre et mobiliser les équipes. 

Vous avez un esprit d’analyse et êtes capable d’adapter vos recommandations aux risques encourus. 

Vous avez une appétence pour le terrain, vous êtres réactif(tive) et êtes capable de gérer les priorités et les urgences. 

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]