Dans le cadre de notre activité à voilure tournante, nous recrutons au Cannet-des-Maures un(e) Gestionnaire Outillage.

Le/la Gestionnaire Outillage est responsable de la gestion, de l’entretien et de la disponibilité des équipements et outils nécessaires à l’activité de maintenance aéronautique. Il/elle veille à ce que tout le matériel soit conforme aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Le poste requiert une collaboration étroite avec les équipes de maintenance, la logistique et les fournisseurs pour garantir l’efficacité des opérations.

Sous la responsabilité du Responsable Achats et Logistique, vous assurez les missions suivantes :

• Gestion de l’inventaire :  Suivi et mise à jour de l’inventaire des outils, en s’assurant que tous les équipements sont correctement enregistrés et disponibles.

• Maintenance et inspection :  Planification et gestion de la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils (Métrologie et réparation).

• Conformité réglementaire :  Veiller à ce que tous les outils soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.

• Optimisation des processus :  Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des outils et réduire les temps d’immobilisation.

• Collaboration avec les fournisseurs :  Gérer, en collaboration avec le service achats / approvisionnement, les relations avec les fournisseurs pour la réparation des outils.

• Support opérationnel :  Fournir un soutien aux équipes de maintenance et assurer la disponibilité des outils au guichet en fonction des besoins opérationnels.

• Superviser l’ensemble du processus de gestion des stocks en veillant à ce que les procédures de stockage et de manutention soient conformes aux normes de sécurité et de qualité aéronautiques.

• Mettre en place des procédures de suivi et de contrôle rigoureuses conjointement avec le responsable magasin

• Coordonner et mettre en place l’ensemble des inventaires en base et en ligne (Inventaire finale : à la clôture de l’exercice fiscal et/ou inventaire annuel, inventaire périodique et inventaire tournant)

• Coordonner et assurer le suivi de échéances (métrologie / réparation) des stocks en ligne et en base sur l’ensemble des contrats civils et MCO sous les reponsabilité du Responsable magasin.

• Superviser la gestion des conditions règlementaires de stockage (Hygrométrie/Température) en ligne et en base sur l’ensemble des contrats civils et MCO

• Coordonner et participer aux audits internes et externes si nécessaire pour garantir la conformité réglementaire.

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Les missions annexes :

• Former le personnel sur les meilleures pratiques de gestion des stocks outillages.

• Générer des rapports de gestion des stocks pour la direction et les services connexes.

• Contribuer à l’identification et à l’implémentation de nouvelles méthodes visant à améliorer l’efficacité de la gestion des outillages.

• Participer aux projets d’optimisation des coûts et de réduction des délais liés à la chaîne d’approvisionnement.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

• Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans en gestion d’outillage, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

• Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la logistique, la gestion des opérations, l’ingénierie industrielle ou tout autre domaine connexe.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre solide connaissance des processus logistiques et des meilleures pratiques de gestion des stocks, ainsi que des réglementations spécifiques à l’industrie aéronautique.

• Vous disposez de compétences informatiques : Une maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des systèmes ERP (Enterprise Resource Planning). Optimiste, vous êtes orienté(e) vers le résultat et les solutions à mettre en œuvre.

• Vous êtes à l’aise avec l’anglais professionnel.

• Vous avez connaissance de l’environnement des marchés de soutien étatiques

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière organisée dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Vous êtes capable identifier les problèmes logistiques, à les analyser de manière approfondie et à mettre en œuvre des solutions appropriées de manière proactive.

• Vous faites preuve d’initiative.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ces valeurs ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com