Pourquoi a-ton besoin de vous ?

Dans le cadre d’un accroissement de nos activités, nous recrutons un(e) Pilote Professionnel(le) Hélicoptère Aléas :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Vol, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Remplacer un pilote sur une de nos bases

• Effectuer des vols techniques ou de convoyage

• Établir le plan de vol après avoir vérifié et pris en compte les conditions météorologiques ;

• Préparer les instruments de navigation et entrer les données dans l’ordinateur de vol ;

• Prendre contact avec la tour de contrôle pour la mise en route de l’appareil ;

• Tout au long du vol, surveiller l’ensemble des paramètres machine sur le tableau de bord (direction, altitude, météo, consommation de carburant, etc.) ;

• Se maintenir en liaison radio permanente avec la tour de contrôle ;

• S’assurer du respect de la réglementation ;

• Assurer en toutes circonstances la sécurité de l’appareil ; prendre les décisions adéquates, notamment d’interruption du vol en cas de conditions météorologiques dégradées imprévues ;

• Donner si besoin des consignes au Membre d’équipage technique ;

• Choisir les aires de posé ;

• Compléter les comptes rendus de vol.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

Vous êtes titulaire d’une licence de Pilote Professionnel Hélicoptère et détenez 1500 heures de vol.

Vous disposez idéalement d’une qualification sur des hélicoptères biturbines et vous êtes à l’aise avec l’anglais technique.

Vous avez connaissance des règles de sécurité et du Manex

Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de concentration, votre vigilance, votre sens de l’observation ainsi que pour vote flexibilité.

Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !

Vous vous reconnaissez dans cette description et ces valeurs ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé.

Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com