Dans ce contexte, Babcock France recrute à Paris un(e)e Responsable Achats, rattaché(e) à la CFO France et secteur Aviation,

Votre mission sera de mettre en œuvre et d’améliorer la stratégie achats du groupe en visant à atteindre des objectifs de coût, qualité et délai.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Evaluer la situation des achats de l’ensemble de nos sociétés en France et proposer des améliorations ;

• Définir la stratégie globale France sur l’ensemble des activités Achats, mais également relative aux contrats transverses établis au niveau international dans notre secteur d’activité ;

• Piloter les processus achats, en ayant une attention particulière sur la gestion des fournisseurs nationaux critiques ;

• Référencer, mener les négociations et actions de contractualisation avec les fournisseurs nationaux et avec les OEM (Original Equipment Manufacturer) sur nos contrats relatifs à notre secteur à dimension internationale ;

• Suivre et accompagner l’amélioration de la performance fournisseurs ;

• Apporter votre expertise sur la partie Achats, notamment dans le cadre du sourcing et de la négociation, dans le cadre des réponses à appel d’offres ;

• Anticiper les futurs appels d’offres en réalisant une veille stratégique des marchés et tendances ;

• Dans le cadre des relations régulières établies avec les fonctions Achats au niveau du groupe, identifier les sujets relevant du Groupe ou de la France.

Vous animez, également, une équipe composée de collaborateurs répartis sur différents sites.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

Vous disposez d’une formation supérieure Bac +5 spécialisée dans le domaine des achats, vous disposez d’une expérience réussie de 7 à 10 ans en milieu industriel dont une expérience réussie dans le domaine aéronautique, défense ou spatial.

Vous disposez de capacités reconnues dans la négociation fournisseurs et dans la mise en place de stratégies Achats.

Vous êtes expérimenté(e) dans les missions de réponses à appels d’offres dans le cadre de marchés publics.

Vous maîtrisez l’outil informatique Pack Office et disposez d’un niveau d’anglais courant.

Votre sens de l’analyse n’est plus à démontrer et vous avez un très bon relationnel.

Vous aimez travailler dans un environnement où challenge et exigence sont présents.Vous savez gérer les imprévus et disposez d’une vision orientée « solutions ».

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com