Dans le cadre de notre contrat MCO 145, nous recrutons pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Responsable Atelier EMAR au Cannet-des-Maures :

Sous la responsabilité du Responsable de l’Entretien, vous assurerez notamment les missions suivantes :

1 – La Performance des appareils :

• Vous définirez et optimiserez les moyens à mettre en œuvre pour maintenir et/ou améliorer les performances de l’appareil de production.

• Vous exprimerez les besoins en équipements productifs.

• Vous optimiserez l’espace hangar disponible (rationalisation du rangement,) dans la logique d’une démarche 5S. Vous aurez en charge la rédaction et l’optimisation des procédures de maintenance applicables au hangar.

• Vous assurerez l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants.

2- La Supervision des plannings

• Vous aurez en charge la supervision des plannings de ressources internes et externes en cohérence avec le plan d’entretien fixé et élaboré par le CAMO (nombre de collaborateurs, compétences requises, besoins en renforts ponctuels).

• Notamment, vous organiserez la mise en œuvre des ressources externes (sous-traitance et intérim) requises.

3- L’encadrement et la gestion des équipes

• Vous animerez et encadrerez les équipes placées sous votre responsabilité (fixer les objectifs, motiver, donner du feedback, etc.).

• Vous êtes responsable du programme et du planning de formation et d’évaluation du personnel des ressources.

• Vous contrôlerez la gestion de temps de travail et animerez les réunions de service.

• Vous participerez au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés au sein de l’atelier avec notamment la supervision des stagiaires.

• Vous serez amené(e) à organiser et contrôler les déplacements vers l’extérieur de vos collaborateurs. Ainsi que le contrôle et la validation des notes de frais de ceux-ci.

4- Le respect des règles de sécurité et les missions annexes

• Vous serez garant(e) du respect des règles de sécurité et promouvrez une politique active de sécurité du travail.

• Vous superviserez l’archivage des documents et données relevant de votre activité.

• Vous contrôlerez l’inventaire du matériel tout en interagissant avec le département logistique pour assurer les réserves de pièces de rechanges nécessaires à la maintenance de l’atelier.

• Au quotidien vous serez en relation avec les REL ainsi que le Planificateur/Coordinateur de l’entretien en ligne et assurerez les remontées d’informations régulières auprès du Responsable de l’Entretien.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

Vous êtes titulaire d’une formation technique, licence B1.3 et/ou C, avec idéalement une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures générales de l’entreprise et des normes de qualités et sécurité

Vous êtes à l’aise avec l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et vous savez utiliser le Pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos aptitudes managériales.

Vous souhaitez mettre votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre autonomie et votre adaptabilité au service d’un groupe porteur.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

Vous disposerez d’une rémunération sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux, courageux, bienveillant, pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com