Dans le cadre de son développement le groupe Babcock recherche pour ses filiales en France son/sa Responsable Contrôle Interne, Risques et Assurance.

Basé à Paris et rattaché(e) au CFO France et Aviation, vos principales missions seront :

Dans le cadre du système de contrôle interne :

• Développer et maintenir les politiques et procédures relatives au contrôle interne

• Diffuser de la culture risques et du contrôle interne au sein de l’entreprise (organisation et animation de formation, etc.)

• Jouer un rôle de support et animation : sensibiliser, accompagner et conseiller (support à la rédaction des procédures, mise en place des contrôles) et vérifier leur efficacité et leur conformité avec le référentiel du CI et les règles du Groupe

• Organiser et animer le processus de contrôle et d’autoévaluation ainsi que le suivi et l’évaluation des contrôles et des plans d’actions.

• Être en support aux entités lors des missions de l’audit interne, revue de maturité et le suivi de la clôture des points de recommandations de l’Audit interne, des Commissaires aux comptes

Dans le cadre du management des risques et assurances :

• Animation du système de management des risques opérationnels et de contrôle permanent

• Coordonner les systèmes de gestion des risques au sein des différentes directions et filiales du groupe en France

• Apporter une expertise méthodologique aux correspondants maîtrise des risques

• Évaluation et optimisation des dispositifs de maîtrise des risques

• Superviser l’identification, l’évaluation et l’actualisation des risques par les directions

• Veiller à la mise en place et au suivi des plans de contrôle et d’action

• Consolider les informations (cartographie des risques, contrôles) et produire des analyses et reporting pour la direction générale et le groupe

Gestion des assurances

• Gérer et coordonner le traitement des dossiers d’assurance, des sinistres concernant les différentes filiales opérationnelles auprès des courtiers du groupe

• Former et accompagner les équipes des filiales opérationnelles sur les aspects assurantiels et les procédures à suivre et être force de proposition pour améliorer les processus

• Rédiger et mettre à jour les documents de référence (modes opératoires, guides pratiques)

• Veiller à l’application des polices d’assurance Groupe dans le respect de la réglementation et dans le respect de ses intérêts économiques

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

Vous avez une expérience du contrôle interne d’au moins 5 ans, acquise pour tout ou partie en cabinet d’Audit ou de Conseil (département Risk Management / Contrôle Interne) pour le compte de clients industriels ou dans le secteur des services et/ou en entreprise (services Audit Interne, Contrôle Interne, Process Improvement, Risk management…) idéalement cotée.

Doté (e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, et votre capacité à faire adhérer les équipes à vos projets.

En liaison étroite avec les équipes du groupe en Angleterre, ce poste nécessite la pratique obligatoire de l’anglais professionnel.

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]