Dans le cadre de son accroissement d’activité, Babcock France pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité pour nos différents agréments (AOC, ATO, Part-CAMO, Part-145, EMAR/FR-145) en CDI sur son site du Cannet-des-Maures.

Agissant sous la responsabilité du Responsable Sécurité et Conformité Aviation France, vos missions seront les suivantes :

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• Définition et mise en oeuvre du programme de surveillance dans un souci constant d’optimisation

• Exécution des audits internes au siège et sur les différentes bases (SAMU, base secondaire, sites d’entretien en ligne)

• Interface avec les autorités (OSAC, DSAC-SE, DSAC-PN et DSAé)

• o Participation aux audits externes

• o Dépôt / Gestion des dossiers d’approbation et notifications

• Suivi des non-conformités internes et externes

• Gestion des habilitations de certification

• Participation au suivi et accompagnement des changements

• Gestion des dossiers de notification/approbation auprès de l’autorité

• Gestion des sous-traitants et fournisseurs

• Représentation du département lors des réunions internes ou externes.

• Assure la remontée d’informations aux Cadres Responsables

Vos qualifications et aptitudes professionnelles : 

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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) dans le domaine de la qualité ou équivalente. Vous avez idéalement une expérience minimale de 5 ans dont 2 postes similaires sur les activités CAMO et Part-145.

Une expérience dans le secteur des Hélicoptères est très appréciée.

Vous disposez d’une bonne connaissance générale des opérations et maintenance aéronautique.

La connaissance de l’exploitation aérienne (Air Ops, Air Crew) serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication orale et écrite tant en français qu’en anglais.

Vous avez connaissance des méthode qualité. 

Vous souhaitez mettre votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre force de proposition, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles au service d’un groupe porteur.

Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !

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Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

En intégrant Babcock France :

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Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

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Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

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Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé dont 5 euros pris en charge par l’entreprise.

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Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

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Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

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Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

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Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

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On vous en dit plus sur nous :

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Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

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Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

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Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com