Dans le cadre de son accroissement d’activité, Babcock France recrute un(e) Responsable Informatique

Le/la Responsable Informatique est responsable de la gestion et de la coordination des activités informatiques au sein du groupe en France en liaison avec la DSI Groupe. Il/elle assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques, supervise les projets technologiques, participe aux projets de développement et garantit la sécurité des données.

Basé(e) à Paris et rattaché(e) au CFO France et Aviation.

Concrètement, vous gérez une équipe de 6 personnes en France, vos principales missions seront :

• Travailler en étroite collaboration avec le Global IT pour déployer la feuille de route au niveau local

• Superviser et former l’équipe du support informatique des entités françaises

• Gérer et maintenir les systèmes informatiques et les réseaux des sociétés

• Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs, etc.), de la planification à la mise en œuvre.

• Fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes informatiques

• Collaborer avec les autres départements pour identifier et répondre aux besoins technologiques

• Assurer la sécurité des données et la conformité aux réglementations en vigueur

• Gérez les fournisseurs et les ressources informatiques nécessaires à l’exploitation et au support des systèmes locaux

• Identifier les opportunités d’efficacité opérationnelle et effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et des innovations.

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

Vous êtes diplômé(e) en informatique ou dans un domaine connexe

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international. Vous justifiés expérience en gestion de projets informatiques à l’échelle internationale

Vous avez déjà suivi une formation ITIL et vous possédez des certifications en gestion de projets (PMP, PRINCE2) et en sécurité informatique (CISSP, CISM) sont un plus.

Vous avez une bonne capacité de communication à l’oral comme à l’écrit en anglais.

Vous disposez de solides connaissances en systèmes d’exploitation, réseaux et sécurité informatique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler dans un environnement multiculturel

Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe ainsi que d’une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Une connaissance des réglementations internationales en matière de protection des données est indispensable.

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]