Pourquoi a t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de notre accroissement d’activité, Babcock France recrute pour la société Babcock International France Aviation un(e) Technicien(ne) Hélicoptère Atelier PART 145.

Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et du Chef de Visite, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Prendre en compte les tâches demandées par le chef d’équipe et mentionnées dans le dossier de travail ;

• Réaliser les visites périodiques (selon le niveau d’habilitation) ;

• Détecter, analyser une panne ou un dysfonctionnement sur un système ou un composant, et après diagnostic, décider des réparations à effectuer (selon le niveau d’habilitation) et rendre compte au chef d’équipe ;

• Assurer les entretiens programmés, dépannages et réparations (selon le niveau d’habilitation) en base principale mais potentiellement et ponctuellement également en base secondaire ou sur un site d’exploitation si besoin opérationnel;

• Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux ;

• Effectuer les contrôles non-destructifs et dimensionnels selon niveau d’habilitation;

• Effectuer des relevés de performances ;

• Décrire de façon précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées ;

• Participer aux vols de contrôle techniques et effectuer les relevés de paramètres tels que prévus par la documentation ;

• Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés ;

• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur dans l’entreprise 

.

La liste des missions énoncées n’est pas limitative.

Vos qualifications et qualités professionnelles :

Vous justifiez d’une expérience similaire en environnement PART 145.

Vous détenez une licence B1.3 avec Idéalement une première qualification de type sur hélicoptère EC145 ou EC135.

Vous maîtrisez la réglementation Part 145.

Vous disposez de solides connaissances sur procédures générales de l’entreprise et des normes de qualité et sécurité ;

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et l’anglais technique.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une appétence pour le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Vos avantages en sein de Babcock France :

En intégrant Babcock France vous allez disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com