Babcock France recrute un(e) Technicien(ne) IT pour son site du Cannet-des-Maures (83).

Sous la responsabilité de la direction financière, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Maintenir et supporter le réseau local (LAN)

• Superviser et gérer les sauvegardes

• Configurer et gérer les comptes des utilisateurs via des procédures d’arrivée et de départ

• Maintenir et gérer les services Windows :

• Active Directory

• Mise à jour (WSUS)

• Gérer les Anti-virus

• Fournir un support informatique de l’infrastructure aux équipes applicatives

• Gérer et maintenir les clients Windows sous la responsabilité CFA

• Travailler dans le cadre de déploiement de projets avec des chefs de projet désignés

• Mettre à jour la documentation en ligne

• Travailler avec les procédures de changement de Babcock Core IS pour gérer l’environnement IT

• Remote support IT France sur un niveau 2ème ligne

• Déplacement occasionnels sur les sites Babcock France

La liste des missions énoncées n’est pas limitative.

Qualifications et aptitudes professionnelles :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle informatique d’au minimum 8 ans dans des organisations petites à moyennes.

Vous disposez d’une certification :

• MCSA (Microsoft Certified Solution Associate) For Windows Server 2012 ou 2016, ou expérience équivalente

• CCNA (Cisco Certified Network Associate) routeur et commutateur, ou expérience équivalente

Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe porteur !

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé dont 5 euros pris en charge par l’entreprise.

Vous aurez la possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine.

Vos disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com