BABILOU
Accompagnement d'entreprises, Education, Services à la personne
Bois-Colombes, Annecy, Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Saint Gregoire, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve D'ascq
Jobs
- Acheteur(se)
Bois-Colombes
CDD / Temporaire - Responsable Commercial Régional H/F
Villeurbanne
CDI - Responsable Grands Comptes secteur Santé
Bois-Colombes
CDI - CDD / Temporaire
- Analyste de la Performance Opérationnelle H/F
Bois-Colombes
CDD / Temporaire - Cash Manager
Bois-Colombes
CDI - Conseiller Famille H/F
Bois-Colombes
CDD / Temporaire - Chargé de Recrutement H/F
Villeurbanne
CDI - Référent(e) RH
Villeurbanne
CDI - Responsable Commercial Régional H/F
Marseille
CDI - Gestionnaire Technique Immobilier H/F
Villeurbanne
CDI - Chargé de clientèle-3
Bois-Colombes
CDI - Chargé de Développement Commercial BtoB-10
Bois-Colombes
CDI - Responsable Commercial-1
Orléans
CDI - CDI
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Babilou, Entreprise à mission, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou Family est présent dans 10 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3600 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du XXIe siècle ne sont plus
uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.
Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant".
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre Babilou, c'est travailler pour un secteur porteur de sens : l'éducation du jeune enfant.
- C'est aussi travailler avec des équipes engagées et passionnées : la dernière enquête collaborateurs montre un taux d'engagement de 81% des collaborateurs sièges et professionnels en crèche.
- Le développement personnel et professionnel des collaborateurs est prioritaire : 85% des collaborateurs suivent chaque année au moins une formation et 100% des managers sont accompagnés afin de grandir et de faire grandir leurs équipes
Bon à savoir
- Mobilité interne : géographique parmi nos différents sites de Bois Colombes, Rennes, Nantes, Lille, Lyon, Nice, Marseille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi professionnelle au sein de nos différentes directions métiers.
- Collaboration et coopération sont encouragées, notamment grâce à nos locaux spacieux, lumineux qui invitent au partage.
- Télétravail possible à raison de 8 jours / mois