Theodo Apps (ex-BAM)
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Talent Acquisition Specialist - CDI - BAM Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Job

Afin de continuer sa croissance (+30% en 2020), BAM cherche un·e Talent Acquisition Specialist pour recruter la nouvelle génération de leaders techs, business et design !

En lien direct avec Louis, Head Of Talent Acquisition de BAM, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils pour BAM tout en contribuant au développement de notre marque employeur.

Les missions

  • Définir ta stratégie pour sourcer les meilleurs profils
  • Constituer et suivre ton vivier de talents
  • Qualifier les candidats, les évaluer et les coacher tout au long du process jusqu'au recrutement
  • Participer au rayonnement de la marque employeur de Theodo Apps
  • Développer des projets parallèle pour permettre çà l'équipe de progresser (marque employeur, refonte de processes, analyse de la performance, management visuel...)

    • Les avantages chez BAM

  • Un·e coach attitré·e qui est là pour t'accompagner dans ta progression
  • Des outils de recrutements performants : LinkedIn Recruiter, Lever ATS, accès aux meilleurs cabinets et jobboards
  • Des formations de 30 minutes 3 fois par semaine
  • Coaching et sponsoring pour participer et parler à des conférences internationales
  • Conférence et weekend d’entreprise à l’étranger une fois par an
  • Budget personnel pour ton matériel (laptop, smartphone, sac à dos…)
  • Une soirée par mois
  • Mutuelle, pass navigo, ticket restaurant

    • Ton profil

  • Tu as une première expérience en Talent Acquisition (startup, scaleup ou cabinet)
  • Tu es diplômé·e d'une top école de commerce / recrutement en Bac+5
  • Tu maitrises les différents canaux de sourcing
  • Tu es rigoureux·se et analytique
  • Tu as une bonne connaissance de la tech et de ses enjeux

    • Profil recherché

    Ton profil :

    • Tu as une première expérience en Talent Acquisition (startup, scaleup ou cabinet)

    • Tu es diplômé·e d’une top école de commerce / recrutement en Bac+5

    • Tu maitrises les différents canaux de sourcing

    • Tu es rigoureux·se et analytique

    • Tu as une bonne connaissance de la tech et de ses enjeux

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