Nous recherchons notre Alternant(e) Développeur Fullstack (ReactJS/NodeJS/Java - Spring) pour rejoindre notre équipe Web.

Ton travail aura un impact direct sur l’expérience de nos plus de 10 millions d’utilisateurs et sur l’efficacité de nos équipes business.

Tu souhaites t’investir dans une boite technophile reconnue dans le monde de la Fintech française et pionnier sur notre domaine au sein d’une équipe qui te fera avancer ? Tu as envie de progresser en technique, mais aussi d’être au contact direct des équipes produit et métier ?

Rejoins-nous !

Présentation de la mission

• Avec les équipes métier et produit, tu réaliseras les portions techniques des funnels d’intégration des partenaires de Bankin’ (scripts, intégrations d’APIs partenaires, création de widget dans notre CMS)

• Toujours avec les mêmes équipes, tu veilleras au maintien en condition opérationnelle des funnels existants

• Tu effectueras la revue de documentation technique d’APIs en préparation des intégrations

Plus globalement

Cette alternance d’un an à deux ans est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025 et est basée à Paris (11ième).

Les + de l’aventure :

• Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)

• Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)

• Une politique de remote très favorable (Télétravail 2 à 3 jours par semaine).

• Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!

• Des avantages : tickets restaurant (Carte Swile !), fruits frais et café/thé à volonté…

Ta formation en école d’ingénieur ou d’informatique t’a permis d’accumuler de bonnes connaissances en développement, notamment sur notre stack.

Tu te retrouves dans nos valeurs : Impact & Innovation, Data Empowered, Grow with us(ers), Humbitious ou encore Just Do It Mais Bien.

Bonus

• Débrouillard(e), tu sais rapidement identifier les personnes qui te permettront de te débloquer

• Passionné(e) de tech, tu fais de la veille et t’intéresse à toutes les nouveautés du milieu ou tu as eu l’occasion de lancer un projet personnel

• Bonus : Tu es un utilisateur de Bankin’

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

• Un entretien rh de 30 minutes

• Un test technique qu’on envoie par mail sur une plage horaire

• Entretien technique pour le debrief du cas pratique

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.