Poste basé à Paris 9ème

Qui sommes-nous ?

Dayuse est le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée.

En tant qu’Alternant en Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’amélioration de l’infrastructure informatique de notre entreprise.

Sous la supervision de notre COO, Tu seras responsable des tâches suivantes :

1. Maintenance de la flotte informatique :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, ecran de visio, etc.).

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

• Effectuer des mises à jour matérielles et logicielles régulières.

• Installation de matériel informatique.

• Assurer un support de niveau 1 aux utilisateurs.

2. Installation de logiciels :

• Installer et configurer les logiciels nécessaires pour les différents départements.

• Veiller à ce que tous les logiciels soient à jour et fonctionnent correctement.

3. Renouvellement et recyclage du parc informatique :

• Évaluer les besoins en matériel informatique et proposer des solutions de remplacement.

• Organiser le renouvellement du parc informatique.

• Gérer le recyclage des anciens équipements en vue de leur revente.

4. Administration des comptes :

• Créer, modifier et supprimer des comptes utilisateurs sur les différents outils de l’entreprise (messagerie, ERP, CRM, etc.).

• Assurer la sécurité et la confidentialité des données utilisateurs.

• Gérer les droits d’accès et les permissions des utilisateurs.

Formation : Actuellement en formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5).

Compétences techniques :

• Connaissances solides en matériel informatique et en systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux).

• Maîtrise des outils de déploiement de logiciels.

• Compréhension des réseaux et des protocoles de sécurité.

Compétences personnelles :

• Bon relationnel

• Rigueur et organisation

• Bonne capacité à résoudre des problèmes.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Autonomie et sens de l’initiative.

  Qu’est-ce qu’on a chez Dayuse ?

  
  - Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  - Un package salariale : Fixe + plan d’intéressement
  - Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
  - 25 jours de congés
  - Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%
  - Ton titre de transport remboursé à 50%
  - Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
  - Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
  - Des événements d’entreprise tout au long de lannée : déjeuners, soirées ou apéro
  - Un hébergement pour t’aider à vous installer si besoin
  - Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

• 1er entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

• 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager