ADMINISTRATEUR SYSTÈMES WINDOWS - H/F

Résumé du poste
Alternance
Noisiel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Xml
Powershell
Bash
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu'administrateur Systèmes Windows, vous serez en charge, sous la responsabilité de votre tuteur, de :

  • Participer au maintien en condition opérationnel et de sécurité l'infrastructure et le parc informatique industriel.

  • Participer au maintien en condition opérationnel et de sécurité l'infrastructure des postes de travail d'administration.

  • Réaliser les campagnes de contrôles de la conformité des postes de travail d'administration et effectuer les actions de remédiations.

  • Participer au développement d'outils spécifiques pour automatiser certaines tâches d'administration (PowerShell | Bash | XML).

  • Assurer le support des techniciens pour remédier les anomalies rencontrées par les utilisateurs.

  • Assurer une veille technologique sur les recommandations de l'ANSSI et de la LPM.

  • Assurer une veille technologique sur les systèmes d'exploitation Windows et tout autre composant utilisé afin d'anticiper les obsolescences.

  • Travailler en mode transverse.


Profil recherché

Formation recherchée

Bachelor ou licence en alternance dans le domaine des systèmes et réseaux

Compétences

  • Bonne connaissance des systèmes Windows

  • Bonne connaissance des configurations réseaux (firewall | NAT)

  • Scripting PowerShell | Bash

  • Capacités rédactionnelles

  • Aisance orale

Qualités

  • Qualités relationnelles

  • Sens du service client

  • Goût du travail en équipe

 Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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