ANALYSTE FINANCIER D'ENTREPRISE - H/F

Résumé du poste
Stage
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Banque de France est reconnue en tant qu'Organisme Externe d'Évaluation du Crédit et sa méthodologie d'analyse est validée par la Banque Centrale Européenne (statut ICAS). Sa cotation vise à évaluer le risque crédit porté par les entreprises et donc à apprécier leur capacité à honorer leurs engagements à un horizon de 3 ans.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

  • analyser les comptes des entreprises et proposer ou valider des cotations dans le cadre de votre délégation ;

  • contribuer à l'enrichissement du Fichier Bancaire des Entreprises (FIBEN) et au traitement des états qualité ;

  • effectuer chaque mois des enquêtes de conjoncture auprès de chefs d'entreprise et, le cas échéant, contribuer au recrutement de nouveaux informateurs ;

  • participer à des entretiens avec des dirigeants d'entreprise afin d'obtenir des informations utiles à la cotation (visites en entreprise ou par téléphone).


Profil recherché

Formation recherchée

Actuellement en BUT GEA (2e année minimum) ou en Master Finance, comptabilité ou audit, vous recherchez un stage d'une durée maximale de six mois (date de prise de poste à étudier selon le profil).

Compétences

Vous avez de bonnes connaissances en analyse financière et en comptabilité d'entreprise. De plus, vous disposez d'une première expérience (stages longs et alternances acceptés) en entreprise.

Qualités

  • Dynamique, rigoureux, impliqué et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.

  • Vous avez le goût des chiffres et une bonne capacité de synthèse.

  • Curieux, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse.

  • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie et de partage.

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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