ANALYSTE FINANCIER - H/F

Résumé du poste
Alternance
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Compétences en communication
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous occuperez un poste d'analyste financier au sein du pôle en charge de la cotation sur base sociale des entreprises du département du Nord.

Vous participerez à l'ensemble des tâches dévolues aux analystes du pôle, et participerez à ce titre activement aux campagnes de cotation. Vous serez également sollicité(e) pour participer à des tâches annexes (travaux qualité, conjoncture, etc.), à l'instar de tout agent du service.

Vous devrez notamment disposer de qualités de communication et d'échange avérées afin de vous intégrer rapidement et efficacement dans l'équipe des analystes de la succursale, et être capable d'échanger tant à l'écrit qu'à l'oral, lors d'entretien ou de contact téléphonique, avec les chefs d'entreprises/dirigeants/responsables financiers des entreprises pour lesquelles une recherche d'éléments qualitatifs et prospectifs dans le cadre de l'exercice de cotation du bilan de ces entreprises est requise.


Profil recherché

Formation recherchée

Master 1 en comptabilité/analyse financière/finance - DCG/DSCG.

Compétences

Solides connaissances en comptabilité et analyse financière d'entreprise.

Qualités

Facilité de communication orale et écrite, capacité à s'intégrer rapidement à une équipe, puissance de travail, rigueur et fiabilité.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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