CHARGE D'ETUDE SUR LES EVOLUTIONS SECTORIELLES DE LA SITUATION FINANCIERE DES ENTREPRISES - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe d'économistes-statisticiens et de chercheurs, vous participerez aux travaux d'étude visant à améliorer les diagnostics conjoncturels du service. Vous mobiliserez en particulier des données financières des entreprises dans la perspective d'analyses sectorielles et participerez aux développements méthodologiques associés. Vous aiderez à faire la lumière sur les caractéristiques de ces données et à construire des indicateurs synthétiques ou à proposer des grilles d'agrégation et d'analyse. Vous serez notamment amené à faire de l'économétrie et à explorer les approches quantitatives récentes (machine learning, etc.) pour mieux exploiter les données disponibles et automatiser leur utilisation. Les connaissances acquises dans les premiers mois du stage pourront, par ailleurs, être valorisées dans un second temps via un travail complémentaire de research assistance auprès des économistes chercheurs du service. Vous travaillerez avec ces derniers sur leurs projets de recherche en économétrie appliquée susceptibles d'utiliser les données Fiben ou AnaCredit, par exemple des travaux sur les défaillances ou les délais de paiement.


Profil recherché

Formation recherchée

École d'ingénieur ou Master : filières économie, finance, économétrie, statistiques.

Compétences

Économie / Statistiques / Économétrie / Logiciels statistiques (SAS, Stata, R, ...)

 

Qualités

Goût pour l'économie, l'analyse quantitative, l'économétrie, la recherche appliquée et les questions relatives à la santé financière des entreprises.

Esprit analytique, rigueur, autonomie, curiosité, capacité à s'adapter.

 

 

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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