CHARGE D'ETUDES/RECHERCHE SUR LES CHOCS DE POLITIQUE MONETAIRE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire au sein du Service de Recherche en Economie Financière, vous aurez pour missions de :

·       travailler sur plusieurs outils d'analyse des données financières pour les faire évoluer et les améliorer.

 .     mener un projet de recherche en collaboration avec un chercheur expérimenté. Le projet vise à utiliser des données financières (fréquence infra-journalière) sur la courbe des taux, les prix des actions, mais également les compensations d'inflation et d'autres prix d'actifs pour construire des chocs de politique monétaire et étudier leur impact. Les méthodologies pour ce travail s'inspireront des papiers de référence suivants :

« Measuring euro area monetary policy », Altavilla et al., JME  2019 ;

« Deconstructing monetary policy surprises: the role of information shocks", Jarocinski & Karadi, AEJ Macro 2020;

"Delphic and odyssean monetary policy shocks: Evidence from the euro area', Andrade & Ferroni, JME 2020.


Profil recherché

Formation recherchée

Master 1 ou Master 2 d'une formation en économie, finance ou statistiques  (école d'ingénieur/ université)

Compétences

  • Connaissances en statistique ou économétrie  

  • Connaissances en économie/finance

  • Maîtrise d'au moins un langage de programmation, de préférence Matlab, ou Python, R

  • Autonomie pour coder et implémenter les méthodologies statistiques pertinentes

Qualités

  • Rigueur et capacité d'analyse

  • curiosité et goût pour chercher des solutions à des problèmes nouveaux

  • esprit d'équipe, envie de collaborer avec les chercheurs

  • esprit d'initiative et de créativité

 

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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