Pour une durée de 3 mois, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement au changement, les missions seront de :
- contribuer à l'organisation et au pilotage du dispositif d'accompagnement au changement dans le cadre du passage en flex office accompagnant les projets immobiliers internes
- réaliser des enquêtes internes de satisfaction et exploiter les résultats
- concevoir et mettre en place des actions de communication destinées à faciliter l'accompagnement
- Participer à l'étude d'opportunité de mise en place d'une IA pour la génération des fiches d'information mensuelle à destination des directions des unités du réseau.
Formation recherchée :
Vous suivez une formation diplômante Bac+2 minimum (universitaire, BTS, école de commerce), avec une spécialisation en communication.
Compétences :
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, SharePoint et disposez idéalement de notions autour de l'usage de l'IA.
Qualités :
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur, de curiosité, de créativité et de motivation ; vous justifiez de qualités relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe, savez rendre compte et respecter les objectifs fixés par votre tuteur/tutrice.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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