Au sein d'une équipe chargée du contrôle d'organismes d'assurance, vous devrez identifier leurs vulnérabilités et les risques qu'ils font encourir au système financier.

Vos missions consisteront à :

- Analyser l'évolution des risques et la situation prudentielle et financière ;

- Apprécier la conformité aux exigences de la réglementation prudentielle des dispositifs et des modèles de gestion des risques (souscription, provisionnement, comptabilité, gestion actif-passif...) ;

- Dialoguer avec les organismes pour obtenir les informations permettant d'affiner l'analyse et le diagnostic ;

- Proposer et surveiller la mise en oeuvre d'actions correctrices ;

- Proposer et mener des enquêtes sur place, rédiger le rapport de synthèse comprenant les observations et assurer le suivi de leur mise en oeuvre. 

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans acquise dans des fonctions de contrôle, notamment au sein de directions des risques, de directions financières ou d'audit interne, dans un organisme d'assurance ou financier. Une expérience de trois ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable en environnement assurance serait également intéressante.

Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de réaliser des travaux d'analyse en assimilant rapidement les interactions entre les groupes financiers et leur environnement de marché. Vous alliez à ces qualités des capacités rédactionnelles avérées ainsi qu'un bon esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.

Par ailleurs, un niveau d'anglais professionnel à courant est requis. 

 Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé à Paris sera éligible au télétravail à temps partiel après une période d'intégration.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.