Au sein du pôle Études&Data, vous participerez à des missions en lien avec la Stratégie Data de la BdF, et plus particulièrement à :
la mise en place d'une solution de travail collaboratif Confluence, permettant de centraliser et partager les informations utiles aux utilisateurs du Datalake de la Direction, afin de constituer une base de connaissances partagée
la poursuite des travaux de fiabilisation des données (analyse, contrôle de cohérence, suivi des actions correctives..) et de mise à jour du catalogue des rapports statistiques
la conception et l'amélioration de tableaux de bord relatifs aux statistiques des opérations de paiement
la participation aux travaux statistiques, de collecte des données par client dans le cadre de la connaissance client, et de la cartographie des moyens de paiement destinées au régulateur et à la BCE
l'évaluation d'opportunités pour automatiser davantage les travaux du pôle, en s'appuyant sur des outils tels que des macros Excel ou d'autres solutions techniques adaptées
la contribution aux travaux de contrôle de gestion de la Direction, en particulier aux analyses de coûts et produits, aux EATP et aux bilans financiers clients, qui constituent une base essentielle pour les ajustements tarifaires et les évolutions stratégiques.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences techniques et analytiques tout en contribuant à des projets structurants pour la Direction
Formation recherchée :
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 (école de commerce, université, école d'ingénieur) avec une spécialisation en data analysis ou contrôle de gestion
Compétences :
Une bonne maitrise du pack office, en particulier des macros sous Excel (indispensable).
Une expérience sur des projets informatiques serait un atout pour le poste.
Un bon niveau d'anglais
Qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux et votre fiabilité. Votre bon relationnel vous permettra de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs de la Direction.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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