• Mise à jour et gestion de la qualité de la base FIBEN, suite à l'alimentation automatique par diverses sources externes (Greffe, INSEE, Banques, etc...).

• Traitement des alertes et des anomalies afin que les dossiers soient conformes aux règles notamment en ce qui concerne les catégories juridiques, les fonctions de direction, le capital, les jugements et autres évènements extracomptables.

• Demande de mise-à-jour des liens financiers et traitement des états qualité (contrôles a posteriori).

• Proposition d'une nouvelle cotation Banque de France suivant la problématique du dossier.

• Traitement des alertes pour mise-à-jour de l'indicateur dirigeant.

• Action à mener auprès des chefs d'entreprise afin de favoriser les ouvertures d'espace dirigeant (point d'entrée unique et sécurisé aux services Banque de France dédiés aux dirigeant(e)s d'entreprise(s)).

Formation recherchée : 

Niveau supérieur en Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA ou Carrières Juridiques)

Compétences : 

• Bonnes connaissances en Droit des Sociétés ;

• Bonne compréhension du rôle de la Banque de France au service de l'économie ;

• Facilités et aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques ;

• Savoir s'adapter et communiquer avec son équipe, ses hiérarchiques et des interlocuteurs externes (notamment par téléphone)

Qualités : 

Rigueur, puissance de travail, capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances, capacité d'adaptation à un nouvel environnement et de recherche des informations nécessaires, aisance relationnelle

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.